נושא השכר מהווה את ההוצאה הגדולה ביותר במרבית העסקים, ניהול הוצאות השכר מצריך ידע ,מיומנות ושליטה מקסימלית בנבכי התקנות והחוקים בדיני עבודה ובמיסוי השכר ,המתעדכנים לעתים כה קרובות.
כמו כן העובדים מודעים יותר ויותר לזכויות המגיעות להם, בעיקר בגלל נגישות המידע באינטרנט ועו"ד העובדים על בסיס הצלחה לתביעה המעביד, על זכויות שלא קיבל העובד, רוב התביעות מוגשות בדר"כ שהועבד מסיים את עבודתו בחברה.
לכן חשוב ידע בדיוק את עלויות עובדו כולל העלויות העקיפות וידע למזער אותם ללא פגיעה בזכויות החוקיות של העובד.
פירוט עיקרי השרות:
- עיבוד והפקת תלושי שכר.
- דוחות חודשיים (102) ושנתיים (126) לרשויות המס.
- הפקת דוחות ניהוליים ממערכת השכר.
- תכנון אופטימאלי של מבנה השכר בתלוש השכר.
- תכנוני מס להקטנת עלויות המעביד.
- ייעוץ בדיני עבודה והסכמי עבודה.
- טיפול בפרישת עובדים ופיצויי פיטורים.
- טיפול בתביעות מילואים,דמי לידה ותאונות עבודה בביטוח לאומי.
